| Deadline: 13 de Janeiro de 2025 |
Formação dirigida a mulheres e pessoas gender-diverse, está aberto o Keychange Talent Leadership Programme, que tem como objectivo preparar líderes para impulsionar a Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEIA) na indústria musical e criativa.
Com o prazo de submissão a terminar no dia 13 de Janeiro de 2025, o Keychange Talent Leadership Programme tem a duração de seis meses (Abril-Setembro de 2025, com dois eventos presenciais, na Estónia e na Alemanha, e outros onlines) e pretende seleccionar 42 candidatas.
A formação é realizada através de workshops, mentoria e projectos práticos, o que permitirá aos participantes adquirirem «competências práticas, novos insights e a confiança necessária para inspirar mudanças locais e globais», além de criarem uma rede de apoio inclusiva e colaborativa.
Para concorrer é necessário:
- Ter pelo menos cinco anos de experiência na indústria musical ou três anos na música e dois anos integrado nas indústrias criativas
- Experiência de um ano em DEIA (Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade). Pessoas que buscam transformar a indústria musical local e globalmente
Para obter mais informações, clicar aqui.
O Keychange Talent Leadership Programme é apoiado pelo Programa Europa Criativa.
